Медицинской реформе официально дан старт. Соответствующий закон уже подписан Президентом Украины, а Верховная Рада одобрила пакет документов, которые позволят реализовать изменения в системе здравоохранения. Что нового произойдёт в отрасли медицины и как реформа отразится на работе врачей?
В данный момент Министерство здравоохранения сотрудничает с финской компанией Duodecim, занимаясь переводом современных клинических протоколов. В приоритете документация, фиксирующая самые распространённые заболевания. В течение 3 лет врачи первичного звена будут подключены к онлайн-ресурсу с клиническими протоколами нового образца.
Цель – организация работы по современным западным стандартам: уровень медицинского обслуживания останется высоким вне зависимости от того, в какой клинике и у какого врача обследуется пациент.
Упрощению подлежат также учётная и статистическая документация, которая будет составляться по международной системе ICPC-2. Это означает, что диагноз, причина обращения пациента и рекомендации врача будут кодироваться по специальному классификатору. Такая практика успешно используется во многих странах мира.
Чтобы медики ознакомились с системой ICPC-2, в 2018 году запустят работу обучающего онлайн-тренажёра, выпустят методические пособия и проведут тренинги на региональном уровне.
Министерство здравоохранения прогнозирует существенное сокращение количества бумажных медицинских отчётов. Это оптимизирует время врачей для улучшения качества их работы и дополнительного обучения.
В 2018 году введут в обиход 2 новых документа – Порядок предоставления первичной медицинской помощи и табель материально-технического оснащения для предоставления первичной медпомощи.
Согласно реформе, доход врача будет зависеть от его профессиональной компетенции, а не от тарифной сетки. С 2018 года медицинские учреждения будут финансироваться в зависимости от количества пациентов, с которыми составлен договор. В то же время они освобождаются от налога на прибыль и смогут свободно распоряжаться полученными средствами, а также самостоятельно устанавливать размер зарплат своих работников.
<< Полина Ткач - 1 место на Miss Ukraine 2017 | Фандрайзинг: как раскрутить бизнес с нулевым бюджетом >>